Formazione RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

FORMAZIONE RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)

Destinatari:

Il corso è rivolto a lavoratori eletti o designati RLS all’interno delle relative organizzazioni aziendali.

Obiettivi:

Il corso fornisce conoscenze in materia di salute e sicurezza (art. 37 D.Lgs 81/08) circa i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si esercita la propria rappresentanza, tali da assicurare adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Contenuti:

• Principi giuridici comunitari e nazionali;
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Valutazione dei rischi;
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• Nozioni di tecnica della comunicazione.

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE RLS

Contenuti:

Aziende con meno di 50 dipendenti:

• Gli obblighi del datore di lavoro in merito alla gestione dell’emergenza: cosa prevede il D.Lgs. 81/08;
• La legislazione in materia di prevenzione incendi: dal D.M. 10/03/98 ai D.M. 2/9/21 e 3/9/21;
• Gestione dell’emergenza incendi, il piano di emergenza, esempi di piani di emergenza;
• La designazione degli addetti antincendio e la consultazione del RLS;
• Gestione del primo soccorso;
• La designazione della squadra di primo soccorso e la consultazione del RLS.

Aziende con oltre 50 dipendenti:

• Gli obblighi del datore di lavoro in merito alla gestione dell’emergenza: cosa prevede il D.Lgs. 81/08;
• La legislazione in materia di prevenzione incendi: dal D.M. 10/03/98 ai D.M. 2/9/21 e 3/9/21;
• Gestione dell’emergenza incendi, il piano di emergenza, esempi di piani di emergenza;
• La designazione degli addetti antincendio e la consultazione del RLS;
• Gestione del primo soccorso;
• La designazione della squadra di primo soccorso e la consultazione del RLS;
• Gli obblighi del Medico Competente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Infortuni e malattie professionali;
• La sorveglianza sanitaria: quando deve essere prevista;
• La richiesta di visita medica da parte del lavoratore;
• La sorveglianza sanitaria in presenza di rischi normati;
• La corretta tenuta delle cartelle sanitarie;
• Provvedimenti in caso di indennità della mansione;
• I controlli sull’alcool e tossicodipendenza;
• La presentazione degli esiti della sorveglianza sanitaria in sede di riunione periodica della sicurezza.

Durata:

• 4 ore per le aziende con meno di 50 dipendenti
• 8 ore per le aziende con oltre 50 dipendenti