Formazione preposti

Formazione preposti (8 ore)

Destinatari:

Il corso è rivolto ai preposti, ossia coloro che sovraintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori; essi dovranno integrare la formazione obbligatoria, prevista per tutti i lavoratori, con una formazione aggiuntiva al fine di poter svolgere l’incarico loro conferito.

Obiettivi:

Il corso fornisce le conoscenze in materia di salute e sicurezza (D.Lgs 81/08, art. 37) concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si esercita la propria funzione, tali da assicurare adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Contenuti:

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Aggiornamento formazione preposti (6 ore)

Contenuti:

• La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
• Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08:datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
• Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
• La Valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
• I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
• La sicurezza negli appalti;
• La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
• La gestione in sicurezza delle emergenze.